ひとりひとりに合わせた寄り添う保育

ユニバース・ナーサリーの保育理念である「育つ力」を支援し、 今をもっと楽しく生きて望ましい未来を創りだす力を育てていきます。

・サービス残業が10時間/月以上ある…
・持ち帰り仕事がある…
・人間関係での退職がある…
・連休が取れない…
・大規模(100人以上)で子どもたちひとりひとりと向き合えない…

人間関係など

が原因の

離職率

0

2018年度

0

2019年度

持ち帰り仕事

または月5時間以上

の残業発生率

0

2018年度

0

2019年度

Q. 幼稚園出身の先生もいますか?

A. 幼稚園出身の先生も活躍しています。
ぜひ、経験を活かし保育の幅を広げてください。

Q. お昼ごはんはどうしてますか?

A. 休憩はしっかりとれる環境です。外出しても良いですし、そのまま外で食事もOKです。

Q. 休日はちゃんと取れますか?

A. 基本は日祝休みの週休2日です。
月のイベントや入園説明会などで、日祝に出勤する可能性もありますがシフトにより調整しています。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇についても入職直後(※社内規定有)に使用できます。

Q. ピアノが苦手だけど大丈夫ですか?

A. 大丈夫です。もちろん、スキルレベルをそのままにせず、
上手になる練習をする姿勢が大切ですが、
先生同士で得意・不得意な部分を補いながら保育を行っています。

Q. 自分のやりたいことは実現できますか?

A. ユニバース・ナーサリーの特徴のひとつは少人数保育です。
ひとりひとりに向き合った保育をする中で、経験年数に関係なく意見を伝えやすい環境です。

Q. 未経験でも大丈夫ですか?

A. 保育に取り組む姿勢を重要視しています。
経験がなくとも先生方みんなで協力する環境です。

Q. どんな先生がいますか?

A. ベテラン先生から保育士1年目の先生まで、幅広く在籍しています。
ママさん先生、一人暮らしの先生、地方出身の先生、それぞれ境遇は違っても保育に対する想いは同じです。みんな笑顔で活躍しています。

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